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职场随笔
涟川是我第一个就任的地方,这里通常是警察退休前,为了回归田园而选择的最后一个工作地点,或是在首尔遭到惩戒而被流放的地方。就连办公室里飞来飞去的苍蝇,也被戏称为涟...
出乎意料的是,网路犯罪者中也有不少女性,而且大多是习惯性诈骗。这次诈骗案件的嫌犯,已经来过我的办公室好几次了。嫌犯是涟川当地人,二十多岁的时候和没有经济能力的同龄男性结婚,还有孩子要扶养。由于经济较为困难,更难以摆脱诈骗的习惯,令人相当惋惜。
在现今的全球企业环境里,会遇到不同文化的人,与来自别的文化的人交流时,试着多看、多听、少说。掌握听了再开口、学习后再行动的原则。不仅仅成为一个平权式或阶级式的领导者,而且你必须两者兼顾。
什么是筹码呢?以孙子的年代,他当然不晓得我们现在二十一世纪所讲的“谈判筹码”,但有些概念是是重叠的。我们讲的谈判筹码是“我有什么东西是对方要的”,而这就牵涉到什么叫作“东西”?它可能是实体的存在、行为、资讯、特殊专业或人脉关系,这些都可能是对方要的“东西”。这个想法就符合《孙子兵法》所讲的“利”。
与大家分享我的亲身经历,这一职场战役,让我深深体会身为一个领导者要随时保持处变不惊的气度,在遇到困境时才会静定生智慧,给出了一个解决策略。
真诚的人不矫揉做作,也不会人前人后不同样,即便日常打招呼嘘寒问暖,也是真心实意,所以真诚待人容易和别人交心,结交到好朋友。
铃木一郎是传奇的职棒球员,他被称为棒球天才、打击之王、美技典范。但是对他而言,他却从不觉得自己是天才。从《天才的人间力,铃木一朗》一书可以看出铃木一郎成功非偶然,超越常人的坚韧和满满的人生智慧。
铃木一郎是传奇的职棒球员,他被称为棒球天才、打击之王、美技典范。但是对他而言,他却从不觉得自己是天才。从《天才的人间力,铃木一朗》一书可以看出铃木一郎成功非偶然,超越常人的坚韧和满满的人生智慧。
铃木一郎是传奇的职棒球员,他被称为棒球天才、打击之王、美技典范。但是对他而言,他却说:“我从不觉得自己是天才,只要回顾自己每天做了多少折磨人的练习,就不会这样想了。”“要比较的人,永远是自己。”。从《天才的人间力,铃木一朗》一书可以看出铃木一郎成功非偶然,超越常人的坚韧、耐力、实践和修心的过程,都是满满的人生智慧。
想要过“不悔”的人生,很多人以为已经做足了准备,却发现勉强自己或是无来由的意外就打乱了事前安排。的确,计划常常赶不上变化。但是,如果有一个长远的计划,并在计划中寻找自己的无限可能,这将会逆转眼前或过去累积下来的困难与障碍。《100年人生规划历》一书即说明如何编排未来可以运用的时间,让自己距离内心预设的远景更近的方法。
迷恋名牌包的人一直都不算少,当然有些是有经济能力的贵妇、老板,有些则是必须要存钱存上好几个月的薪水才能买一个名牌包。为什么名牌包有这样的魅力呢?其中一个原因就是物以稀为贵,还有大家都喜欢“美好的事物”。但是也有很多买过名牌包的人最后不再购买,因为他发现,原来“自己就是名牌”!
“别人骂你一句,你也骂他一句”,这是争吵。“别人对你言语苛薄,你也对他话语刺人”,这是为了争一口气。不论哪一种方式,以上两种做法都无法真正传达自己内心想表达的事物,没有做到有效沟通,而且还被“说话的恶势力”影响了情绪。《不必口吐荆棘,也能自信锋利》一书作者表示自己经历高压工作环境,同事之间总是言语苛刻,但是当他意识到必须“好好说话”,反而让职场问题由危机化为...
有些人在被夸奖后,总是会说一些看似谦虚的话,例如:“我其实不太聪明”、“我还有不足”。然而,实际上这些人可能在各方面都很卓越,偏偏就是话语似乎都在“贬低自己”。这一类人不是要求过高,就是信心不足,容易否定自己,看不到自己的优点,当然也有可能是害怕别人对自己的期望落空。在这种情绪压力下,这类人很难放松,因为他对自己太严苛了!
“为什么我总是做不好?”面对诡谲多变的疫情年代,很多人被迫在家上班或是暂离职场,经济来源出了问题,还必须照料家人,这么多的压力连结在一起,或大或小,让一向努力、自律的人也有力气却使不上力改变胶着现状。《对自己也当个好人》一书作者叙述自己在忧郁、闷闷不乐的状态下,如何停止苛责自己,正向面对人生林林总总的事情,给予自己最温暖疗愈的力量。
我创造了属于自己的刹车台词,当烦恼超越当下,过度奔向未来的时候,当数不清的烦恼一口气扑向自己的时候,我就会从嘴里把这句话反复念出来好几次......
恶毒小人总是造谣别人有多恶毒、多坏,而其实他自己才是最恶毒的那一个。现实生活之中,小人多行不义会遭报应吗?“种如是因,得如是果”,善恶终有报,不是不报,时候未到。
虽然一个小小的流程再造,足以影响全国每个人的申报作业,你可能无法想像,全国每个公司忙着填写扣缴凭单,邮局忙着寄扣缴凭单,纳税人忙着搜集扣缴凭单报缴综合所得税的场面。
如何培养出高EQ、高涵养的第一线服务人员,顺利解决“奥客”问题,是每位高阶主管最期望的心声,在此笔者提供一个小小的秘方.......
真正管理者的胸襟,为善不欲人知,不居功、不诿过,只默默地照顾好每位同仁,帮助他们在人生历练中逐步成长,这是我心目中的长者风范......
身为外场人员,给人的第一印象非常重要,整齐的服装是必备,如果满分是一百分的话,亲切的笑容可以让人一开始就加五十分。何乐而不为呢?
直到科技文明的当今社会,“猎巫文化”在职场中依然隐晦存在着,但是政治官场中却是无所忌惮!惯用伎俩是找个替死鬼挡枪了事。
如果你是公司领导,给员工们亲身示范,有些人确实会以你为楷模,加强责任感;但是有些人则不会,你需要另外想办法使员工们为自己的工作负起责任。怎么办呢?
因为有一个小目标,最近非常积极的学习厨艺,我一直以为我利用一切有限的时间买菜、做菜就已经可以称得上用心了。直到老板有意无意的表示我做菜吊儿郎当的要什么时候才能学会,我才发现原来“用心”也有不同的层次。 当初听到老板这么说时,心里着实有些不舒服,觉得自己已经很努力去做了,怎么还这样说呢?就这样心里嘀嘀咕咕的。直到老板解释不只是去做,在做每个动作的当下还要...
许多人都知道苹果电脑的创始人史提夫‧乔布斯(Steve Jobs)的创造力惊人,但是知道他的灵感喷发和他的特殊习惯息息相关的人却不多。 撰写乔布斯传记的作家沃尔特‧艾萨克森(Walter Isaacson)第一次见到这位传奇的苹果联合创始人时,并不知道乔布斯的特殊习惯,但是他很快就发现,乔布斯很喜欢在漫长的散步中和朋友谈论严肃的话题,同时灵思泉涌。 根据...
中国人讲究“三十而立”,其实西方人也是一样。年青人总是认为三十岁就应该完成一生中最主要的成绩,比方开创企业,得到博士学位,写本书或其它的成就。
电脑和手机,让今天的每个人时刻都处于连线状态,终日忙碌已经成为常态。不过,你是否注意到,总提到自己非常忙的人,可能恰恰是效率不高者?忙碌并不意味着高效和成功。美国personalbrandingblog.com网站近日刊文提示了提升效率的五个要点。
有时候,我们听到一些人会公开抱怨另一半,也有一些人则经常赞美自己的配偶。这两种截然不同的态度反应出什么问题呢?婚姻关系和睦与否对两人的生活或事业有些什么样的影响吗?作家迈克尔‧凯悦(Michael Hyatt)认为,拥有健康的婚姻能增强领导的影响力,而在公众场合赞美配偶,不管对婚姻还是工作,都是很重要的投资。
我很幸运!几十年来四周的亲友同事与学生绝大多数都对我很好,我在多个学校服务过,很微妙的,不仅是同事长官们认为我人还不错,连所有的工友警卫通常都视我为好朋友。不管我只是一般老师,或贵为学校一级主管的时候,他们都和我好到随时可以勾肩搭臂的攀谈。 警卫室的老警卫准备退休了,前两天就很高兴地拉住我谈这种私事,我也打算过两天找个机会与他“自拍”合照作个纪念!十多...
过去的一两个星期,有关真实与真诚的讨论一直在我生活中萦绕不去:先是在课上学生提出了几次,然后在做一次心理治疗时又冒了出来。这使我坐下来问自己:究竟有哪些要素让人能称得上是个全然真实的人?
父亲节到了。现代爸爸的压力好大,即使休假,还是得和公司同事、老板LINE来LINE去,没有心情好好休假。日前新闻报导,某老板下班后用LINE分享无关紧要的讯息,还规定员工一一回复,否则罚钱,引发社会热议。
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