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旧思维撑不起新流量 打破现状创造更多机会
2023年09月21日 7:29 AM
企业销售的转型,是每一个产业都会面临的市场现况。不管是因为疫情的因素,或是消费者习性的改变,都会造成销售模式的转变。一旦销售型态产生变化,使用的工具、客群的流量...
销售模式
经营销售
销售工具
新流量
旧思维
创新
淡化阶层差异 6种强大思维打造优质组织文化
置身在打动人心的组织文化,在工作中充满活力、富有创造力及勇气,期待每一天都能在工作上获得成长。这种能将所有人拉聚在一起,成为一个群体的成员,而不只是在一起工作的一群人。我们可以将这种把所有人拉聚在一起的集体观念,称为“群体精神”。
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组织文化
2023年08月11日 7:23 AM
踏出自己的舒适圈 5技能培养全球思维
在这本书中写到的人,都以自己的方式,在发展自己的全球思维过中挣扎过。矛盾的是,比起以往,有更多人跨全球工作,但他们却感到孤立无援,好像只有他们在与这些问题搏斗。令人沮丧的是,他们的努力被其他人忽视、他们的错误被掩盖或忽略了。隐藏真相会使他人无法从过去的错误中吸取教训。这就是我写这本书的原因。
全球思维
职业生涯
跨文化做生意
建立新团队
2023年08月01日 7:23 AM
结账也有惊喜 麦迪逊公园11号的经营哲学
从款待精神的角度来看,一餐的结尾特别要小心。首先,顾客该付钱了—这总不是开心的事。看到账单上那个冷冰冰的数字,会觉得像是被泼了一桶冷水,暖心款待的魔法突然消失无踪。在麦迪逊公园11号,我们用款待精神来解决这两个问题。我们不会等顾客开口要求结账。反之,顾客用餐完毕后,我们就把账单放在桌上—并且送上一整瓶干邑白兰地。
米其林餐厅
米其林三星
款待
餐厅
服务精神
麦迪逊公园11号
经营哲学
2023年07月23日 7:39 AM
人工智能正在改变会计领域 簿记员的未来呢?
如果没有财务管理,就无法在如今快节奏的环境中生存下来;这一点是无可争议的。簿记(bookkeeping)是在这种环境中生存的关键环节。从历史上看,簿记一直都是一个劳动密集型和耗时耗力的过程。
人工智能
会计
簿记员
大数据人工智能
数据分析
2023年07月13日 2:00 PM
职场管理小故事:开创职涯一片天的秘诀
即将届龄退休的我,对后辈只有一句话“充分发挥你的创造力”,合理质疑前辈教你的工作方法,不断找出更有效率的工作模式,这才是你们在未来的职涯中,走出自己一片天空的秘诀。
职场管理小故事
职场小秘方
税务改革
职场
2023年07月11日 11:59 PM
化恐惧为成长机会 有钱人的8大共同特质
纽约市是全球百万富翁最多的城市。我在豪华精品设计业待了十几年,认识不少北美和纽约市的有钱客户。这些年来,我发现这些有钱人都有以下八种特质:1. 广结益友。2. 谈生意不带情绪。3. 珍惜时间。4. 把恐惧视为成长机会。5. 谨慎承诺。6. 懂得为自己设想。7. 欣然接受失败。8. 好学不倦。
高净值人士
百万富翁
有钱人
自我成长
承诺
信誉
2022年10月31日 3:37 PM
向历史名人学经商之道 6则巨子嘉言录
近代史上有许多传奇人物,有大富豪,有大慈善家,有商界巨擘。也许你是企业执行长,想学习历史名人的思想;也许你是创业新手,想寻找动力和灵感。本文搜集6则历史名人语录,或许能带给你一些启迪。1.亚历山大•汉密尔顿。2.班杰明•富兰克林。3.安德鲁•卡内基。4.约翰•戴维森•洛克菲勒。5.沃克夫人。6.亨利•福特。
嘉言录
历史名人
创业
经商
成功之道
企业家
2022年10月10日 10:28 AM
优秀员工决定离职该怎么办?3个实用的心法
员工辞职的理由,有的千奇百怪,有的却是很容易解决的。我从商已有20多年了,雇用过3万多人。我曾经历过手下有相当比例的员工离职。对于团队中优秀的员工离职,该怎么办?对此我总结了3个建议。
优秀员工
辞职
离职
员工离职
2022年10月04日 10:57 PM
面对客户10种杀价手法 这样回应比降价更好
在最后阶段,采购人员要求你亲自与财务长、采购主管以及过去合作过的一位采购人员一起商讨关键的合同期限和条款。你准时出席安排在上午8点15分的会议,但坐在那里等了75分钟。几乎每一种买卖谈判,卖家都会面临买家采取各种各样的杀价手法。事实上,我们从数百次谈判中研究最佳销售谈判时,了解到卖家在每次谈判中,平均会面临来自买家3种杀价手法。
谈判
交易
杀价
销售
买家
卖家
2022年10月03日 10:54 PM
亚马逊为何如此成功?贝佐斯3个经营心法
亚马逊创办人贝佐斯(Jeff Bezos)曾揭露他的核心经营法则:1.把失败当成创新的代价。"亚马逊最大的特色就是不怕失败,而失败和发明有如双胞胎"。2.把每天都当作创业第一天。"亚马逊会像新创公司一样雄心勃勃"。3.在顾客想到需要什么之前就先端给他们。"如果你有一颗取悦顾客的心,自然会有动力为他们发明东西"。
亚马逊
贝佐斯
创新
创业
新创公司
创意
2022年09月26日 8:54 AM
大企业家与众不同的10种行事风格
企业家的行为模式都自成一格,否则就跟朝九晚五的人没两样,也不会那么成功与富甲天下了。本文列举10个大企业家独特的行事风格:1.重视3C(顾客、资金、才干)。2.勇于冒险。3.求知若渴。4.专注本业。5.抱持富足心态。6.不断创新。7.讲究品质。8.结交能使自己成长的朋友。9.注重健康。10.肯牺牲。
企业家
创业家
富足心态
创新
冒险
健康
2022年09月18日 5:31 PM
经理人必学的8个品牌管理策略
一个品牌要怎样才能在目标受众中打出高知名度,进而提升销量和利润?本文将介绍八个成功品牌管理的独门策略。1.重新思考品牌标志。2.改进客户服务品质。3.运用五种内容行销策略。4.品牌调性要一致。5.运用社交媒体提升品牌威望。6.突显你的企业核心价值。7.用品牌故事打动消费者。8.重视员工体验。
品牌行销
品牌管理
内容行销
品牌故事
企业核心价值
员工体验
2022年08月31日 9:00 PM
如何激发你的最大潜能?专家分享一大秘诀
人的内在有一股巨大的力量,有待我们去挖掘并施展出来。有时,你需要一点启发和引导,才能把内心的那点火苗变成熊熊大火。在你的人际圈里,也许有人能点燃它,也许有人能浇熄它,这全看你的心态。生活中你都和什么样的人交往?那些人能不能打开你的智慧?能不能激发你最大的潜力?如果不能,那么你现在应该要去结交这样的人了。
潜力
潜能
交际圈
人际网络
成功企业家
2022年08月02日 7:56 PM
企业家必读的7本书
我从海军陆战队退役后的第一份工作是当推销员。我在一家连锁书店找到一本教推销的书,我认真阅读那本书,努力学以致用,不到三个月,我成为公司的顶尖推销员。有了这个经验,我就更加热爱读书了,因为我可以从书中学到捷径与诀窍。书中有很多专家的经验与建议,都是我迫切需要的,那些都是行之有年的准则,可以避开各种常见的错误与陷阱。
企业家
阅读
读书
领导力
推销术
2022年07月27日 4:56 PM
让子女到自己公司打工 有5大好处
给孩子钱不如让他们从实务中学到理财知识。你可以教他们用赚到的工资来支付自己的一些个人开支或做一些投资。作为小企业主,雇用你的孩子为你工作,对企业和家庭来说,都是双赢。
雇用
减税
税收优惠
企业家
子女工作收入
子女教育
2022年07月21日 9:00 PM
“我如何帮你?”简单的问句 团队士气大增
几乎所有的企业领导者都知道,团队合作对于企业是极其重要的。协同工作是合作的动力,能提高绩效与成果。领导者了解光有帮助成员的心意还不够,必须表现出他们的热情和平易近人,让员工能放心地向他们寻求帮助。简单一句“我能怎么帮你?”对公司文化及企业绩效带来5大具体的工作成效,如员工感觉受到支持、开拓更多机会等。
我能怎么帮你
团队合作
价值感
团队士气
提高绩效
2022年07月08日 9:28 AM
人才流失怎么办?10项最佳留才策略
公司有一位非常优秀的员工突然辞职,这下真的不知所措。到底是什么原因呢?对其他员工有何影响?发生这种情况时,公司必须寻找接替职缺的人选,同时,不得不依赖其他员工承担起更多的责任。这个要求多少会给现有员工带来不少压力和不确定性,尤其是一些已分身乏术的员工。
留才策略
工作满意度
入职培训
职场导师
绩效评估
2022年07月01日 5:26 PM
如何与难缠的同事相处?专家教你6个技巧
很多人由于害怕找对方沟通会发生冲突,畏惧不前;但事实上,向对方说出你的想法有很大的正向作用,它能改变对方的行为表现,改善彼此关系。以下是6个实用的意见反馈技巧:1.先检视自己的内心。2.用善心去沟通,但要问责。3.先倾听对方的想法。4.让对方了解其言行的后果。5.协助对方改善问题。6.取得共识。
意见反馈
沟通
问责制
人际关系
人际界线
2022年06月28日 5:10 PM
5款团队管理app推荐 让混合办公更上轨道
使用团队管理app可以让每个人保持同步,达到简化工作流程的目的,这点很重要。这种app有多种选项可使用,如排程、工作跟踪、整合追加计划、文档存储以及其它一些根据团队需要使用的功能。本文推荐5款好用的app:Teamwork.com、Monday.com、ClickUp、Google Tasks、Asana。
App
工作流程
应用程序
混合办公
团队管理
2022年06月27日 9:26 AM
想创业?培养创业技能 你需要4个软实力
随着互联网的发展,人们创业更加容易。无论是自由业者还是小企业主,都比以往更愿意主动投入自己的工作,自我创业技能也愈显重要。事实上,创业能力是后天培养出来的,藉由后天的学习可获得筹资或销售等技能,同样能在各行业闯出一番天地。参考三种技巧创造后天的环境,培养未来的创业家,如多元化的朋友圈、富足心态和感恩心态等。
创业家
创业技能
多元化朋友圈
软实力
毅力
2022年06月24日 9:31 PM
新创公司领导者必学的3个领导秘诀
相较于成熟企业,初创公司人力财力有限、员工经验不足、组织扁平化、时间紧迫,因此创业者就更需具备精准的领导力。成功的创业者大多具备以下3个领导特质:1.企业愿景:能提升员工士气和生产力,形成正向的澳门威尼斯人赌场官网。2.拥抱失败:他们不回避失败,因为成功学不到东西。3.权力下放:建立各层职级,充分授权,避免专断独行。
创业
新创公司
初创公司
领导力
企业愿景
权力下放
2022年06月05日 10:00 AM
四件恼人的事情会“赶走”忠实顾客
身为企业主,你把所有资源都用在如何获得更多的客户上,那为何不注重如何留住他们呢?值得注意的是,95%的忠诚顾客比新顾客多消费67%的金额,而获得新客户的成本是留住老客户的7倍。以下是82%的客户再也不会回来的原因。
同理心
忠实顾客
客服
企业家
聊天机器
2022年06月03日 2:36 PM
如何拥有坚定的自信心?6个方法即刻可行
过去几年里,我在企业界担任管理职超过上万小时,也指导过许多高管,从副总裁到首席执行长(CEO)都有。在我的职业生涯中,无论是我辅导的客户,还是同事或组员,没有一位不曾面临自信心的问题。在生活中,我们有时也会面临缺乏自信的时候,这确实是人生中一项需要克服的重要能力。
企业家
自信心
感恩
成长心态
定型心态
2022年06月03日 6:00 AM
Email礼仪:16招让你的电邮与众不同
有句俗话说得好:第一印象决定一切。在电子邮件的世界里也是如此。无论是收到企业高管、家人,还是推销人员写的推销信,如果你看到一封电子邮件堆砌着一堆文字或错别字,你可能会倒吸一口气或失去耐心。欠缺礼貌的电子邮件有损你跟客户、团队和伙伴之间的关系。
电子邮件
电邮礼仪
邮箱
email礼仪
企业家
2022年05月30日 7:49 PM
追求平衡已过时 经营好企业跟家庭的双赢之道
企业家普遍有的感觉,就是好像需要在个人生活和职业生活之间作出选择。很多时候,年轻的企业家正处在同时发展企业和建立家庭之时。结果,你的日子可能变得很辛苦。从玩乐时间切换到董事会议,还有二者中间的所有事情;学习如何“玩转”生活——无论是在家还是办公室——可是一大难题。
经营
工作家庭平衡
工作家庭取舍
练习早起
领导授权
2022年05月16日 11:01 AM
总是被烦恼牵着鼻子走?再着急也要放慢脚步
我创造了属于自己的刹车台词,当烦恼超越当下,过度奔向未来的时候,当数不清的烦恼一口气扑向自己的时候,我就会从嘴里把这句话反复念出来好几次......
忧郁
压力
工作压力
焦虑情绪
被烦恼牵着鼻子走
放慢脚步
2022年04月30日 3:59 PM
被刁难也要忘记 情感建立在客户规模小的时候
跟客户的情感要建立在他规模还很小的时候,等他大了才抱大腿根本来不及。不要抱怨公司给你小客户,跟小客户培养革命情感,将来你们的交情自然跟别人不一样。
吴惠瑜
女性总经理
社会经历
客户规模
企业界
高阶主管
2022年04月28日 2:35 PM
面试是双向选择 如何取得共赢
组建优秀的工作团队不是一个简单的任务。谈到招聘,你不需为了坚守既定的原则而感到压力。人是复杂和多面的,能力各有不同,招聘的过程应该对应聘者所具备的各种优势持开放的态度。面试是雇主认识应聘者的机会,反之亦然,重点就在找到双方的默契。
面试
双向选择
应聘者
默契
共赢
2022年04月13日 10:39 PM
该育才还是换人?企业“用对人”的关键
你必须先找对人,找对人的重要性胜过找到对的商业构想,因为任何点子都可能失败。如果问21世纪的最初二十年教了我们什么,我学到的教训是,不确定是长期状态,不稳定会永久存在,破坏乃司空见惯。没有“新常态”,只有一连串持续的“非正常”事件。换句话说,我们更需实践“先找对人”的原则。要攀登无人攀登过的可怕高山,面对难以预料的险阻,最佳避险之道是确定绑在绳子另一端的伙伴...
领导
人才
责任
企业卓越
育才
公司核心价值
人才错置
2022年02月20日 10:03 AM
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维护台海安全 美加强对中共侵台威慑
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