【大紀元2023年09月21日訊】（大紀元記者蘇淮亞特蘭大綜合報導）9月14日，州政府官員表示，喬州8月份的失業率為3.3%，略高於7月份修訂後的3.2%失業率。該州的失業率低於全國的3.8%失業率。

「喬州的勞動市場持續展現出卓越的韌性和實力，」喬州勞工部長布魯斯·湯普森（Bruce Thompson）在一份公告中說。 「儘管我們在8月份看到了失業率的稍許增加，但我們州仍處於增長和經濟機會充裕的有利位置，失業率低於美國平均水平，為喬州人提供了大量的工作機會。」

然而，喬州的勞動參與率為61.4%，高於COVID-19大流行期間的水平，但在過去的15年中持續下降，仍低於全國的62.8%勞動參與率。

喬州勞工部的傳播主任兼首席營銷官肖納·默瑟（Shawna Mercer）說，喬州的勞動力參與率在南部最高，在全國排名第34位。

「在本世紀初達到高峰後，全國和喬州的勞動力參與率一直呈下降趨勢，」 默瑟說。 「隨著我們接近2030年，一個具有變革性意義的里程碑即將到來。在美國歷史上首次，年齡在65歲及以上的居民將超過年齡在18歲及以下的居民，有五分之一的總人口將達到65歲的退休年齡。 」喬治亞的經濟活力取決於其適應和演變的能力。為確保喬州在不斷變化的全球經濟中保持競爭力，我們必須投資於年輕的人才，培養一代有技能和適應力的工人，準備因應未來的挑戰，」 默瑟補充道。

喬州的勞動力情況一直是立法者和該州企業之間討論的話題，他們不知道如何填補空缺職位。喬州有35萬個空缺工作職位，但只有約17萬名失業者。

例如，喬州參議院成立了委員會，如擴大喬州勞動力的參議院研究委員會和卡車司機短缺的參議院研究委員會，以應對該州的勞動力短缺。