【大澳门威尼斯人赌场官网2023年05月09日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者上官溪石加拿大温哥华编译报导）自2022年下半年以来，数以万计的北美高科技人员被解雇，这可能是自2009年经济衰退以来最大的科技行业裁员。

但这些裁员恰逢有史以来最大的退休潮—战后婴儿潮一代退休，这意味着一些工作岗位的流失可以被紧张的劳动力市场所弥补。然而，如果裁员继续下去，这种弥补会达到饱和。

据BIV报导，专门从事高科技工人招聘的Beacon HR公司的首席执行官兼创始人Nicole Davidson说：“我们所看到的是，过去几个月的科技裁员活动绝对没有放缓，今天在科技领域寻找工作的人比一年前多得多，在过去六个月里，我们仍然看到更多的求职者，特别是那些寻求远程办公的求职者，我认为这就告诉我们，可用的人员比一年前多。”

美国的大型科技巨头–亚马逊公司、Meta公司、Alphabet公司在过去九个月中宣布在全球范围内裁员数万人。鉴于温哥华有时被描述为北部硅谷，人们推测这些裁员中至少有一部分会发生在卑诗省，不过很难说，因为这些公司通常不会说明裁员发生在哪里。

今年到目前为止，卑诗省的Absolute软件公司、Hootsuite公司、Thinkific公司、Zymeworks公司和营销解决方案公司Unbounce等已经宣布裁员数百人，而在3月底，总部位于加州的Electronic Arts Inc.（过去在本拿比园区雇用了大约1,200人）宣布将裁员700人，但它没有说裁员将发生在哪里。

人们可能要追溯到2009年的经济衰退，才能与北美高科技部门目前发生的裁员水平相当。但卑诗省失业率仍然很低的事实表明，这里紧张的劳动力市场已经弥补了一些裁员所致的工作岗位的流失。

科技招聘公司VanHack的首席执行官Ilya Brotzky说：“这绝对是很长一段时间以来最大的裁员周期。话虽如此，但高科技行业是如此火爆，以至于很多人才都被吸收了。这些被裁撤的人要么创立自己的公司，要么被其他公司雇用。”

招聘公司Robert Half Canada Inc.负责长期安置的副总裁Nathan Wawruck同意这个观点。即将退休的婴儿潮一代创造了足够多的职位空缺，被解雇的技术人员似乎正在相对迅速地找到其他工作，尽管他们在薪酬和福利等方面的筹码可能不如一年前多。

“每个月都有数以千计，甚至数以万计的婴儿潮一代退出劳动力市场，他们留下了各种各样的缺口”，沃鲁克说，“这些人中的任何一个想重新工作的人，他们几乎都可以按照自己的意愿迅速恢复工作。他们中的一些人自愿休息几周，但只要他们更新他们的LinkedIn，他们会在几小时内，甚至几天内得到面试机会。”

通常情况下，需要裁员的高科技公司不会从其核心工程团队中裁员。市场营销和客户服务等领域的工作会首先成为裁撤目标。然而，戴维森说，最近出现了一个令人担忧的趋势，即工程师也在失去工作。

“对我来说，情况变得更糟的预警发生在几个月前，我们开始看到公司开始裁减软件工程师”，戴维森说。“我们以前在卑诗省看到的所有裁员中，每个公司都非常努力地想留住他们的软件工程师，因为优秀软件工程师很难获得。但在过去的几个月里，有些公司开始解聘软件工程和开发团队，这是一个非常值得关注的转变。”

她说，某些特定行业仍然在招聘，特别是金融技术和清洁技术。

戴维森注意到的一个趋势是，以前选择逃离城市中心，到郊区和其他地方从事远程工作的高科技工作者现在重新回到了办公室工作。戴维森说：“我们注意到员工的想法发生了变化，他们可能会选择每月或每周有几天回到办公室工作，他们愿意考虑回到城市中心，在办公室花更多的时间。”◇

责任编辑：李盈