【大澳门威尼斯人赌场官网2023年03月10日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者李馨综合报导）美国通用汽车公司（GM）周四（3月9日）通知员工，将向其大多数美国白领员工和一些全球高管提供离职自愿买断计划，以便在未来两年内大幅削减结构性成本。

通用汽车首席执行官玛丽‧巴拉（Mary Barra）周四致函员工，表示允许该公司5.8万名美国白领受薪员工中的“大多数”自愿买断。

这项“自愿离职计划”（Voluntary Separation Program）将提供给截至6月30日在公司工作了五年或更长时间的所有美国受薪员工。在美国以外的地区，该汽车制造商则向在该公司工作了至少两年的高管提供买断。

根据周四提交给监管机构的一份公开文件，通用汽车预计这项计划今年将花费其15亿美元的税前费用。该公司表示，预计大部分费用都是全现金的，并在今年上半年支付。符合条件的员工将根据他们在公司的工作时间获得一次性付款和其它遣散费。

根据买断方案，获得批准的美国员工每工作一年将获得一个月的工资，最多12个月，并可获得COBRA健康保险。他们还将获得按比例发放的团队绩效奖金和再就业服务。全球员工将获得基本工资、奖励、COBRA保险和再就业服务。

对该计划感兴趣的符合条件的员工必须在3月24日前报名。那些选择自愿离职方案并获得批准的人将在6月30日前离开。

该公司没有透露打算到底让多少员工接受买断方案。公开文件显示，去年年底，通用汽车在全球雇用的受薪员工约为8.1万人。

该公司在一份声明中表示，它“强烈鼓励员工考虑该计划”。

“通过永久降低结构性成本，我们可以提高车辆的盈利能力，并在竞争日益激烈的市场中保持灵活性。”通用汽车发言人在声明中说。

CEO巴拉在周四的信中说，该计划“旨在加速美国的自然减员”，帮助该公司在未来避免可能采取的“非自愿行动”。在提出这项措施之前，该公司上周表示，它将在全球范围内终止约500个受薪职位。

通用汽车上一次提供如此大规模的买断计划是在2018-2019年，是为大约1.8万名北美受薪员工提供的。

通用汽车公司今年1月宣布了20亿美元的成本削减计划，称预计2023年将节省30%至50%的成本。当时高管们表示，他们计划通过自然减员而不是裁员来削减员工人数。

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