参与渐冻症科研获突破 台湾留学生谈甘苦

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【大澳门威尼斯人赌场官网2023年03月08日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐曼沅洛杉矶报导)据国际教育交流协会(IIE)与美国国务院教育与文化事务局去年11月公布的“2022国际教育交流门户开放报告”,台湾已跃升为美国第六大国际学生来源地。部分台湾留学生在美就业,取得优异成绩,近日,在医疗研究领域有显着突破的台湾留学生张纹瑄分享了自己留美的甘苦。

2019年8月,张纹瑄(下排右二)与南加州生物科技协会成员合影。(张纹瑄提供)

张纹瑄毕业于台湾清华大学化工系,2009年赴南加州大学(USC)深造,2017年取得博士学位,目前于加州生技公司AcuraStem任研究主任。该公司的联合创始人兼首席执行官市田贾斯汀(Justin Ichida)是南加大干细胞科学家,其领导的研究小组近期发现两种医疗途径,将有希望治疗肌萎缩性脊髓侧索硬化症(ALS,又称渐冻人症)。该成果于2月在权威的学术杂志《细胞》(Cell)及《细胞干细胞》(Cell Stem Cell)发表。

作为研究团队的成员,张纹瑄很高兴团队能取得这样突破性的科研成果,为这种毁灭性疾病提供不同形式的新治疗方法。

在美国,每年约有5,000名患者被诊断为渐冻人症,这是一种无法治愈的神经退化性疾病,患者很可能会在两到五年内死亡。张纹瑄表示,神经退化疾病,无论是渐冻人或失智症,目前都尚未找到有效的医治方法,也没有找到有效的治疗药物;传统的研究室是利用老鼠、细胞模型去研究细胞病变,所以可供研究的方法十分有限。

但市田贾斯汀带领的研究团队,是从患有家族性和散发性渐冻人症患者身上收集皮肤或血液样本,转化患者的细胞成神经元细胞,做成精准的疾病模型来用于筛选测试,再从获美国医管局(FDA)批准的数以千计的药物中寻找、确认能有效治疗渐冻人症的药剂。

为实现这一目标,研究团队利用了Connectivity Map的公共生物信息学数据库,该数据库由哈佛博德研究所和麻省理工学院开发。通过分析这个关于药物如何影响疾病遗传的庞大信息数据库,张纹瑄和研究成员们预测,抑制SYF2基因将会增加渐冻人患者运动神经元的存活率。此外,抑制该基因可减少渐冻人症实验鼠的神经变性、运动功能障碍和其它症状。此研究成果在《细胞干细胞》发表。

此种肌萎缩性脊髓侧索硬化疾病约有10%是来自遗传基因,90%是因突发性原因产生。在《细胞》发表的研究中,张纹瑄和研究成员们发现,透过抑制蛋白质PIKFYVE激酶,将可有效治疗许多不同形式的渐冻人症病患。

张纹瑄表示,借用渐冻人患者不同的基因模型,产生多样性的结果,将实验推向临床——这也是她当初加入公司研发团队的初衷。她对新药开发很有兴趣,希望科学研究不局限在象牙塔内,而是产学合作、有效应用。在美国求学,让张纹瑄获得更多这样的机会。

比较台湾与美国的学术环境,张纹瑄表示美国的研究经费充足,创业也比较容易募资;但近年来,她发现台湾政府对生技产业也越来越支持,政府相关单位与民间也有很多交流经验,科技部也有经费补助成立生技业公司。AcuraStem也有参加和台湾政府合作的LEAP及X-Talent海外产业人才培训计划。张纹瑄说:“现在台湾产业环境与五年前完全不同,台湾有越来越多的工作机会。”她也不排除将来回台湾创业。

但张纹瑄认为,赴美求学对开拓眼界还是很有帮助。她说:“美国是世界生物研究的重镇,在这很容易接触到世界各地的学者,了解国际发展趋势,相对而言,在台湾机会就比较少。”她鼓励台湾的年轻学子赴海外开阔眼界,至于学成后是否回国可以再作长远考虑。

张纹瑄在美国求学、任职多年,她认为“交外国朋友”是很重要的一环,甚至与拿到学位同等重要。她说:“留学千万不能只专注学业,社交与学业需并重。”因美国与台湾的文化差异颇大,在美国人们习惯勇敢表达意见与反映问题,但多数台湾学生都比较内敛,不会表达自己的意见与想法,所以要想融入美式的生活习惯,会比较辛苦。

张纹瑄说:“如果不会‘闲聊’,可能找工作都会比较困难。”在美国找工作会有很多阶段,例如应聘时会与团队一起用餐,看能否融入研究团队,若无法沟通、相处,就可能因此失去工作机会。

张纹瑄赴美后,也花了很多时间练习交友、参加社交活动。她表示,学校一般都会有各种学生聚会,在美国也有各类专业背景的社交活动,建议留学生要多参与。张纹瑄求学时参加了台美人创办的“南加州台湾生物科技协会”(Socal TBA),该会举办了不少业界、学界的活动。近几年她也加入了玉山科技协会,帮助台湾人与美国当地接轨。

2022年在美国的台湾学生中,最大比例(43.9%)为攻读研究所学位,这部分较前一年增长了11.9%。在美攻读大学学位的台湾学生占29%,比上一年略下降0.4%。超过23%的台湾学生参加选修实习(OPT)课程。

张纹瑄认为,台美两国的研究风气不大相同,台湾的指导教授大多数都规定学生的研究方向,但美国给予研究生很多机会与自由。她说,女性在实验室并不会受到歧视,“科学研究没有太多差异,但求职的时候可能会遇到瓶颈”。但这也是每个人不同的选择,因为大多数女性会因为家庭的关系,选择退而求其次,无法专心投入到工作中。◇#

责任编辑:呈文

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