江苏促在编人员创业留编3年 专家析背后原因

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【大澳门威尼斯人赌场官网2023年10月24日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网特约记者李郦采访报导)中共当局清退编外人员引发关注之后,江苏省促在编人员“下海”创业又引发网络热议,被质疑当局是在变相清退在编人员。专家认为,中共遇到危机时也会抛弃体制内的人。

网民热议:如果岗位不需要 应该辞退

近日,江苏省人社厅、发改委、教育厅等十四部门联合发出通知,声称要在全省实施重点群体创业推进行动。通知中提到,高校、科研院所等事业单位专业技术在编人员,可以离岗创业,3年内保留人事关系,其间可依法继续在原单位缴纳社会保险和职业年金,正常晋升薪资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升等。

此通知在网络引发广泛的质疑和猜测。

有网友质疑,“保留人事关系3年,凭什么?”,“把吃空饷说得清新脱俗”,“既然可以离岗去创业,表示原岗位不需要这人,既然不需要这人,那留编干啥呢”,“这不是特权是什么”,“如果岗位不需要,应该辞退,调整编制!如果岗位需要这种人,不允许再搞停薪留职!”,“体制外,好一点裁员赔钱,差一点直接逼走不赔钱,农民工基本就是有活给钱干活,没活走人,体制内,还是有保护罩啊”。

在大陆知乎网站,获得最好点赞的是问题是“为什么给这么多多余的人发工资”。一知乎网友说,长大了才知道的残酷真相之“企业不养闲人,体制刚好相反”。

美国南卡莱罗纳大学艾肯商学院教授谢田对新唐人表示,这些编制内人员都是中共用来统治和压迫中国人民的工具,中共就怕这些人反了,同时,这些人因为给中共干活,也了解中共的一些内幕,所以中共从一开始窃取政权就给与这些人特权,目地就是收买这些人好加以利用。

谢田教授说,“中共遇到危机的时候,也会抛弃这些人,让这些人当替罪羊。”

专家:解决财政危机甩包袱

中共当前面临严重的财政危机,多地已经传出公务员降薪、工资拖延发放的消息,有些地方政府还要求公务员退回之前发放的奖金。

谢田教授对新唐人表示,江苏促在编人员创业的文件出台的背景是,现在中国经济危机日渐严重,各地政府财政收入锐减。按照正常逻辑,如果一个国家政府财政出现困难,应该缩减公务员编制,但是,这些公务员是中共利用的工具,执行中共的政策和命令,同时,这些人也是既得利益者,掌握权力,不可能自己反自己,所以,中共就先从所谓的高校、科研机构能所谓的事业单位开始,其实就是甩包袱。

他介绍,创业并不是一个简单的事情,在任何一个社会,只有5%的人有精神和能力去创业,美国大学的商学院都有类似的创业的课,并不是所有的人都能去创业,中共鼓动这些人去创业其实就是欺骗这些人。

专家:现在情况不同 “下海”难成功

谢田教授表示,中国在上世纪90年代是有一些人从体制内出来创业的,那时叫“下海”,也确实有很多人成功了,但现在的情况和那时完全不同。上世纪90年代,是从完全的计划经济放开,放开市场,当时,机会很多,中国大陆的民营企业就是在那时迅速发展起来,当时的体制内人员工资很低,只有几百元人民币,如1992年深圳的最低月工资是245元,所以很多体制内人员纷纷“下海”创业。

他说,现在情况完全不同了,中国大陆经济低迷,市场基本饱和,没有经济增长点,没有机会,竞争非常激烈,这些人也没有经验。不可能创业成功。并且这个文件规定编制保留3年,3年以后怎样,谁也无法保证,就是先把这人弄下去再说,中共从来就不讲信用。

南京一高校教师肖女士告诉新唐人,还没有接到这方面的通知,但是这两年收入不断降低,尤其是靠政府财政负担的公立高校,都受到了影响。下一步,会怎么样,她说不乐观,生存压力越来越大,高校中不仅收入减少,各种内卷非常严重,科研压力很重。现在都没有办法。

在大陆微博,很多网友也表示,“换一种忽悠方式罢了”,“出去就回不来了”,“这个年头还推荐创业安的什么心呐! 与九十年代相比,今时不同往日”,“下岗潮要来了”, “可缓解三年财政压力”,“先是编外,再是国企公交公司,现在到部分事业编了”,“老家河南某县,9月我们这已经被辞退了一批事业编,为了不给补偿金,说的是‘停职停薪’”,“各地财政负担越发严峻,出去还能回得去吗?明明是辞退补偿36个月薪水带社保,非得说成是带薪带社保创业三年,下岗说成下海,真是漂亮话换着各种姿势花样讲”。

多省公务员发工资困难

中国经济停滞,房地产企业接连暴雷,以房地产为主要来源的地方财政出现危机。自2021年开始,中国各地都传出公务员减薪的报导,尤其是经济发达的沿海省份如江苏、浙江、广东、福建等地。

据大澳门威尼斯人赌场官网报导,9月25日,大陆知情人李华(化名)告诉大澳门威尼斯人赌场官网,北京市除了朝阳区因为有外企财政还有收入之外,顺义、昌平、平谷、门头沟这四个区要找朝阳区借钱才能给公务员发工资;海淀、大兴、丰台这三个区在勉强维持生存。

河北省除了雄安新区、保定市委市政府人员的工资稍微好些,河北省下面的其它区县,公务员工资都是“押一付一”,即行政单位或公司延后一个月发工资,始终扣押员工一个月的工资。

他说,上海区一级的公务员、事业单位人员的年终奖金大幅缩水,以前年终奖可达五六万元,现在最多一两万,上海众多大学的老师们的奖金也是锐减,从之前的25%降到10%。

之前,大陆媒体报导,南京市溧水区、高淳区的公务员和事业单位的工资已缺钱约3个月,最后是以行政命令的手段,强行在市内各区之间拆借,才解决部分欠薪。

江苏省常州一高校老师高先生告诉新唐人,那些降薪的省份还是相对好的,因为这些省份工资和奖金待遇高,现在只是减少了奖金,而那些经济差的省份,本来一直工资就不高,所以受影响不那么明显。

责任编辑:李穹#

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