香港最低工资增至每小时40元

立法会通过后5月1日实施 团体指增幅追不上通胀感失望

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【大澳门威尼斯人赌场官网2023年01月11日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者曾晓薰、叶泽宇香港报导)政府10日宣布,行政长官会同行政会议已接纳最低工资委员会的建议,将法定最低工资水平由现行每小时37.5元上调至40元,增幅为6.7%。若获立法会通过,将于5月1日实施。

政府将于本周五(13日)在《宪报》刊登《2023年最低工资条例(修订附表3)公告》,并于1月18日提交立法会。如获立法会通过,经修订的法定最低工资水平将于今年5月1日实施。

政府表示,有关公告将修订记录总工作时数的每月金额上限。如就某工资期须支付予雇员的工资款额不低于每月16,300元,雇主便可获豁免记录有关雇员于该工资期的总工作时数。有关上限现时为15,300元。
社协批最低工资实质倒退

香港社区协会(社协)表示对当局决定感到失望,指最低工资水平已冻结4年,调整姗姗来迟且幅度极微,更未能追上物价升幅,实质工资更出现倒退。法定最低工资自2011年正式实施(并以2010年的物价为基准),直至2022年8月,过去12年间,综合消费物价指数升幅多达39.7%,反映基层市民消息模式的甲类消费物价指数升幅更高达46.0%;惟同期最低工资水平由值由2011年的28元,上调至最新建议的40元,若扣除物价升幅,相应购买力就跌至仅27.4元 较最低工资实施首年的28元还要低。

组织指出根据《2020年香港贫穷情况报告》,2020年有从事经济活动的在职贫穷住户,上升至23.8万户,当中在职贫穷人口多逾80.5万人口,在职贫穷住户数目和人数均为过去12年来新高。然而,建议的工资水平微乎其微,根本无助在职贫穷劳工陷入贫穷的情况。

社协又批评最低工资委员会的讨论及建议,全部均是劳资双方代表闭门造车、讨价还价的结果,讨论过程黑箱作业,各项因素权重不详,公众根本无从监察、亦无从检视个中不足,亦缺乏任何客观调整机制,决定人为且任意,无视照顾物价升幅,改善劳工生活保障的基本要求。

社协在公开信中向政府作出多项建议,包括即时将最低工资上调至每小时不少于50元、订立全港基本生活开支水平的标准,并研究引入“生活工资”概念,确保全职雇员在法定最低工资水平下,能照顾自身及一名家庭成员的每月基本生活开支;以及将法定最低工资检讨工作,由每两年一检,改为一年一检等。◇

责任编辑:李薇

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