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学历高找工难 中国技术移民就业率仅59.8%

随着疫情缓解,就业市场也会随之好转,但专家们普遍认为,大瘟疫后的经济和以前将会大不相同,需求最大的工作也会有所不同。(Fotolia)

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【大澳门威尼斯人赌场官网2019年12月06日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者周行多伦多报导)一项针对加拿大移民就业情况的新研究发现,在海外获得博士学位并有长期国际工作经验的移民,在加拿大找工作的成效比不上学历较低的移民,来自中国的移民就业率是59.8%。

由非营利组织世界教育服务(World Education Services)做的该项研究,分析了6,402名技术移民的就业情况,发现其中80%的人有工作,大部分是永久性工作。不过,只有39.1%的受访者工作职责与他们移民之前的工作相似。

该研究发现,外国博士学位持有者中,只有71.5%有工作;外国硕士学位持有者中,有77.7%有工作;外国学士有工作的比例升至82.1%;外国学院毕业文凭持有者的就业率最高,达到85.9%。

在外国工作经历方面,有5年以内外国工作经验的人,就业率是82.8%;有6-10工作经验的人,就业率是82.5%;有11-15年工作经验的人,就业率降至76.2%;有15年以上工作经验的人,就业率只有72.1%。

相比之下,有加拿大工作经验的移民,获得工作的可能性是没有加拿大工作经验的人的2.4倍。

该调查于2018年进行,有26,395人完成了问卷,其中的6,402人被挑选出来,专门做了这项针对技术类移民就业情况的分析。

该报告说:“本次研究的结果显示,很大比例的受访者不得不更换行业,并且在水平较低的职位工作。这不是一个新问题,但它正变得越来越紧迫。”

“加拿大正在招聘技术移民,但当劳动力市场无法利用他们带来的利益时,就浪费了。”该报告说。

该研究还对这些移民的来源地做了分析,结果发现,在10个来源国中,来自菲律宾的移民就业率最高,达到89.7%,其次是巴西的89.2%、牙买加的85.5%、印度的78.1%。来自中国的移民就业率是59.8%,排在第8位,只比来自巴基斯坦(56.7%)和埃及(52.7%)的移民强。

世界教育服务机构的加拿大总监马达尼(Shamira Madhany)认为,加拿大雇主在评估具有多年国际经验的移民的就业资格时,需要有更好的工具,尤其是在招聘较高职位的员工时。加拿大社会也需要寻找更好的办法,支持雇主将移民的技能和他们先前的国际经验用于加拿大职场。◇

责任编辑:滕冬育

 

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