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新英格兰台湾同学会联合会（FTSANE)一年一度的职涯分享会3月2日在哈佛大学举办。现场既有求职专家为同学们答疑解惑，也有职场前辈与大家...

一个粗鲁的人，或者一种以无礼为标志的动态关系，可能会伤害整个团队──甚至就连只是看到或听到紧张互动的人，也可能受到伤害。如果员工分心、压...

被恶劣的处境困住的感觉很糟，没有人喜欢这种感觉。因此，就算你无法改变每一件事，也要采取一些措施来增强你的控制感

当公司遭逢危机时，领导者该不该对员工透露真相？根据我的经验，绝大多数的情况，公开透明都是最好的策略，如此你会更得人心，自己也可以减轻压力...

缩短大专在校青年的学用落差，亦补足重点产业人才缺口，劳动部推出“大专青年预聘计划”，每训练1名毕业前1年本国籍在校生，企业最高可补助7....

一般的管理都是由上而下，但事实上，部属也可以管理主管，藉由“向上管理”与主管维持正面与良好的关系，这有助于部门与工作事项的正常运作。对此...

当我的团队谈到他们最喜欢的工作时光时，经常会提到《联合加盟业集团世博会》（United Franchise Group's World ...

在职场中建立良好关系会带来工作和个人两方面的众多益处，但很多人觉得这很困难。有专家分享了如何建立良好关系的几个秘诀，其中包括改善沟通技巧...

为提供大专青年深入在地社区的职场体验，教育部青年发展署主办“青年暑期社区职场体验计划”。现任职“社团法人台中市社区文化协进会”总干事的谢...

为保障身障者的基本人权，每年的12月3日为“国际身心障碍者日”（International Day of Disabled Person...

您刚雇来了优秀员工，他们的专业知识和商业见地俱佳, 是高情商领导者，善于沟通，正是您多元化员工队伍中所需要的。剩下的就是怎样让他们能发挥...

我们每天都在说话，常常都在沟通，但为什么有时候沟通不成，反而造成误会？事实上，表达背后的思考，才是我们真正需要学习的地方。

文山因携带毒品服刑17年，出狱后已届中高龄，一直找不到工作，经二水就服台就服员了解他的困境，多次协助他调整工作环境，连续开立4张介绍卡为...

一项新发布的调查，对湾区一些最重要的科技高管，进行了残酷的统计。 Blind是一家深受科技工作者欢迎的匿名网站。 8月，它对...

人们在职场工作，无论是在私人公司或公家机关，通常都要遵守服装规定（dress code），不符合此规定的员工甚至会被禁止进入工作地点。那...

每年10月11日是联合国订定的国际女孩日，同时也是台湾女孩日，基隆市政府社会处与教育处为翻转性别刻板印象，3日上午于正滨国小举办“基隆女...

近几年，英国国家医疗服务系统（简称NHS）面临着日益严峻的职工短缺问题，为此NHS一直在积极的招贤纳士。为吸引更多的求职者，NHS不仅提...

微热山丘的招牌凤梨酥，酸中带甜的滋味，掳获国际观光客的味蕾，成为带有台湾特色的伴手礼；有着相同品牌基因的月饼系列，上市时间不长，却曾经帮...

知名日系零售品牌“MUJI无印良品”与高市劳工局银发人才服务据点，在冈山门市合办职场观摩及体验活动，并现场面试，成功甄选8名银发生力军上...

最近几次聚会，我跟同学说：“工作很烦啊！”他们异口同声说：“工作很烦，不工作更烦。我们太早退休，现在每天没事干。”

经营者一定要保留十五％的余裕，以便处理危机，或规划未来，就像军队的指挥官，手上一定保有预备队，兵力不可以百分之百投入前线。花开八分最美...

出社会之后，你最快乐的事情是什么？你怎么处理你的快乐？出社会之后，你最悲伤的事情是什么？你怎么处理你的悲伤？能够妥善处理极度快乐和非常悲...

即将届龄退休的我，对后辈只有一句话“充分发挥你的创造力”，合理质疑前辈教你的工作方法，不断找出更有效率的工作模式，这才是你们在未来的职涯...

中国经济衰退，就业机会的进一步缩减，职场内卷加剧。近日，山东大学打算录用2名硕士为公寓管理员，一人毕业于哈尔滨工业大学，另一人是海归人员...

想想你耗在过于冗长、过于庞杂、百无一用的会议，以及永远拿不回来的时间。你可以透过在较短的会议中加入聪明简洁沟通技巧，借此转变团队的文化和...

毕业季即将到来，同学们正面临着选择就业还是就学的问题。为解决这方面的困扰，元智大学管理学院成立教练坊（YZUCM Coaching Ho...

有一些关于家族企业继承的统计数据，值得深思。首先，家族企业平均维持24年，约一代人。其次，近60％的家族企业无法传承到第二代，90％的家...

当老板指派新的工作给你时，接不接的问题可能会让你进退维谷。如果接了，自己的时间与能力可能无法配合，而且过于顺从的结果往往是工作越做越多...