site logo: www.tvsmo.com

长荣工会提前终止调动期程减少更多调动人次

长荣航勤公司高勤部员工、长荣航空企业工会等在长荣航空公司南崁园区大门举办“长荣赚饱,总座笑呵呵;违法调动,员工惨兮兮”记者会。(长荣航空企业工会提供)
人气: 45
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大澳门威尼斯人赌场官网2023年05月30日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者徐乃义台湾桃园报导)长荣航勤公司高勤部员工、长荣航空企业工会、桃园市产业总工会30日在长荣航空公司南崁园区大门举办“长荣赚饱,总座笑呵呵;违法调动,员工惨兮兮”记者会,诉求请长荣集团在6月8日与长荣航勤公司高勤部员工的第二次调解,提出能“提前终止调动期程、减少更多调动人次”的方案。

工会抗议违法调动高勤部员工,前往几百公里远的桃园机场工作,导致高勤部员工经常南北奔波、身心俱疲。(长荣航空企业工会提供)

长荣航空企业工会指出,长荣航勤公司在疫情期间,一再滥用“教育训练”、“支援”等名义,违法调动高勤部员工,前往几百公里远的桃园机场工作,导致高勤部员工经常南北奔波、身心俱疲,更完全没有考虑高勤部员工的家庭都在高雄,父母、老婆跟小孩也都在高雄,高勤部员工只能被迫抛家弃小,没办法好好照顾家庭,甚至有人快要妻离子散,已经明显违反劳动基准法第10-1条,调动应顾及“劳工及其家庭生活之利益”。

希望母公司长荣航空能要求子公司长荣航勤,在6月8日第二次调解会议,提出能“提前终止调动期程、减少更多调动人次”的改善方案。(长荣航空企业工会提供)

长荣航勤的作法,让高勤部员工“里外不是人”,难以兼顾工作和家庭,不仅北调桃园的员工要面临家庭破裂的危机,留在小港机场的员工,工作压力更是与日俱增。长荣航勤声称,小港机场的人力充足,但实际发生的状况是,每组航班作业的人力几乎都少于疫情前,劳动强度变得更高,加班时数也在提高,如果真的人力充足,何需缩减航班作业人力、更何需逼迫高勤部员工加班。

桃园市产业总工会也声援。(长荣航空企业工会提供)

长荣高勤部员工集体申请劳资争议调解,并在4月26日前往高雄市政府召开陈情记者会,要求长荣航勤公司停止违法调动,但长荣航勤公司5月2日调解会议当场完全没有任何改善方案,嗣后5月9日更只公告“每梯次调动人数从十一人减为十人”,停止违法调动的期程完全没有提前,高勤部员工实在感受不到公司的诚意,5月30日只能前往母公司长荣航空陈情,希望母公司长荣航空能要求子公司长荣航勤,在6月8日第二次调解会议,提出能“提前终止调动期程、减少更多调动人次”的改善方案。

长荣航空总座孙嘉明,曾在2019年面对长荣空服员罢工时,公开说看到地勤忙碌很想哭,高勤部员工现在也想请总座听一听、看一看,在总座为边境解封、长荣集团营运高涨而笑呵呵之余,高勤部员工却因为违法调动,南北奔波导致家庭濒临破裂,作业人力缩减更要经常加班,苦不堪言。难道总座不会想哭吗。希望总座眼中不要只有营运,也要看到每个拼命工作的同仁,都是为了养家活口。如果长荣集团不能在6月8日提出兼顾员工家庭生活的改善方案,选择作一个只顾自己赚饱、不顾员工家庭的集团,调解破裂后,高勤部员工也只能被迫选择拉高抗争强度,不排除任何手段的集体行动。◇

责任编辑:唐音

评论