【大澳门威尼斯人赌场官网2019年03月20日讯】欧洲商会与全球人才招募顾问公司,19日发表2019台湾薪酬标准指南,报告指出,台湾能源产业可能改变市场结构,将人才外流转为引进国外人才,预计就业机会,前景乐观。也从调查中发现,在中国大陆经济放缓和美中贸易战的驱动下,有助台湾人才外流现象降低。
Michael Page 台湾地区协理吴绍瑀:“现在政府大力的在推广绿能这个产业。在这个行业来讲,人才非常的短缺,所以在求职者求才,然后转换工作的时候,相对来说可以获得比较高的薪资成长,达到17%。”
欧洲商会与人力顾问公司发布最新的台湾薪资调查报告指出,台湾能源产业可能改变市场结构,将人才外流转为引进国外人才,从政府大力推动再生能源产业,以及有部分全球再生能源大厂,在台湾设立亚洲唯一基地等迹象,预计就业机会,前景乐观。
Michael Page 台湾地区协理吴绍瑀:“科技产业,半导体,物联网,电子商务,都是目前在台湾来讲,比较新兴而且热门产业。在接下来这1、2年,我们可以看到这个趋势,应该还是存在。”
Michael Page 南中国与台湾地区总经理 Mark Tibbatts:“人才需求和就业市场,跟去年和前年一样紧俏。中国大陆和台湾两个市场,都有合格人才短缺的情况,刚毕业的人才很多,但是中级管理层的人才很缺。”
专家指出,产业兴起带来大量的人才需求,以及个人是否有符合产业的专业技能,都是造成台湾人才短缺主因。调查中也发现,在中国大陆经济放缓和美中贸易战的驱动下,有助台湾人才外流现象降低。
Michael Page 南中国与台湾地区总经理 Mark Tibbatts:“中国大陆经济放缓,对台湾来说有正面效应,因为人才外流的情况降低了。至于美中贸易战的话,就比较难估计,我们不是政治家,不过我认为对台湾是正面的,因为很多中国大陆的外商关闭厂房,外移到海外了。”
迎接未来趋势,科技相关人才,是全球网罗的对象,专家提醒,除了优渥薪资,建立公司强大品牌和福利,才能达成有效的人才招募。
转自新唐人电视台
责任编辑:李世勋